PUZZLE > ¿Inteligencia Competitiva?  
  Este artículo define el concepto de la Inteligencia Competitiva a partir de sus aplicaciones, principales objetivos y beneficios para las empresas y organizaciones.
 
 
 
  ¿Inteligencia Competitiva?  
  La Inteligencia Competitiva representa una práctica empresarial que ejecuta un programa coordinado, continuo y ético-legal para la recogida, selección, archivo, análisis y distribución de la información sobre el entorno, con el objetivo de obtener ventajas competitivas y de dar respuesta a cuestiones con carácter estratégico. Términos relacionados con la Inteligencia Competitiva: Business Intelligence, Vigilancia Tecnológica, Inteligencia de Negocio, Inteligencia Empresarial e Inteligencia Comercial.  
 
La actividad de la IC puede ser observada a través del "círculo de la inteligencia", y que puede ser resumida en cinco fases centrales (véase figura al marhen). La IC puede tener aplicaciones muy amplias en las organizaciones empezando desde el área corporativa, pasando por las diferentes unidades de negocio y terminando en los sectores funcionales. Desde la perspectiva estratégica, algunas actividades contempladas por la IC son:
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Determinar las competencias, la estrategia y los objetivos de los competidores actuales y potenciales y estudiar posibles acciones futuras.
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Investigar y definir las oportunidades y amenazas del sector o un área especifica de negocio.
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Vigilar y alertar de los cambios relevantes en los mercados, los clientes, las tecnologías (Vigilancia Tecnológica), la legislación y todos los elementos correlacionados.
Circulo de la Inteligencia Competitiva
 
 
La IC también contempla todas aquellas actividades de tipo táctico participando en la definición de los nuevos precios y promociones de productos, la imputación de crédito y riesgo sobre los clientes, la ingeniería revertida, el benchmarking, la participación en ferias, etc. No obstante, la IC puede ser aplicada a la pequeña y medianas empresa con formulas creativas y sencillas. Los beneficios asociados a la implantación de un programa de IC pueden ser clasificados en dos grupos:
1.
Reducir el riesgo del posible fracaso de un proyecto, como por ejemplo: el desarrollo de un nuevo producto, una adquisición, una alianza o una fusión o la penetración en un nuevo país
2.
Mejorar la posición competitiva de la empresa frente a la competencia.
También, un programa de IC puede ofrecer beneficios adicionales como la Protección de la información.
La gestión de la inteligencia competitiva en grandes y medianas empresas puede realizarse de manera muy distinta (centralizada o descentralizada, global o especializada en un departamento, continua o puntual, formal o informal) (véase figura final) y depende de su cultura y del sector. Normalmente, para poder alcanzar el máximo de los beneficios y la participación de toda la organización en el programa de la IC, se tiene que considerar que la empresa tendra que proponer el desarrollo de las actividades de IC siguiendo un programa. El desarrollo del programa se realizará a través de un crecimiento programado y dividido en diferentes fases y que dará origen a una unidad de IC. En este sentido, la mayoría de las empresas españolas, como la mayoría de las empresas Europeas, poseen programas de IC concentrados en actividades especializadas y pertinentes a una sola área funcional como la comercial, la tecnológica y la económico/financiero.
 
 
La inteligencia está extendida por toda la organización y cada fragmento disperso puede contribuir en cada departamento a "confeccionar" el cuadro completo. Con relación a este último tema, uno de los objetivos iniciales de la IC es definir cómo descubrir la información, cómo extraerla y cómo agregarla para que los recursos internos y externos puedan ser accesibles a toda la organización.
 
   
  Fuente: PUZZLE Revista Hispana de la Inteligencia Competitiva www.revista-puzzle.com  
 

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